À l’occasion de la préparation du catalogue éducatif, les Éditions Hélène Voyer inaugurent une série d’entretiens consacrés aux réalités du terrain et aux coulisses de nos futurs ouvrages. Pour cette première rencontre, Hélène Voyer nous partage ce qui l’a poussée à entreprendre la rédaction de son guide pratique à l’intention de la relève en technologie de l’information.

Accompagnement de nouveaux diplômé(e) et stagiaires

Éditions Hélène Voyer : Dans votre travail quotidien, vous accompagnez régulièrement des cohortes de stagiaire et de nouveaux diplômées. Qu’est-ce qui a déclenché l’envie de consacrer un livre complet à cette étape de transition ?

Hélène Voyer : C’est né d’un constat répété saison après saison. Les étudiantes et étudiants qui arrivent dans nos équipes sont souvent très bien préparés sur le plan théorique et technique : ils connaissent les languages de programmation, les algorithmes de base et ont mené à bien des projets académique.

Pourtant, dès les premières semaines en entreprise, je vois presque toujours la même déstabilisation. Le monde réel du développement logiciel en équipe n’a rien à voir avec un projet d’école. On se retrouve face à des architectures immenses, des processus de révision rigoureux, des bases de code héritées et une dynamique d’équipe complexe. C’est un choc culturel et professionnel. J’ai réalisé que l’école forme des techniciens, mais qu’il manque un pont explicite pour leur apprendre à devenir des professionnels à part entière.

Ceci n’est pas un autre manuel technique classique

É.H.V. : Ce guide se veut donc très différent d’un manuel technique classique ?

H.V. : Tout à fait, il existe déjà d’excellents ouvrages pratiques et relationnelles pour apprendre les détails d’un framework ou les subtilités d’un language. Ce livre n’a pas pour but d’expliquer la syntaxe.

Il se concentre sur les compétences pratiques et relationnelles qui déterminent la réussite d’un premier emploi ou d’un stage :

• Savoir formuler ses questions sans craindre de déranger ses collègues.
• Aborder une première revue de code de façon constructive sans se sentir jugé.
• S’orienter dans une base de code sans céder à la panique.
• Comprendre ce qu’un chef d’équipe attend concrètement d’une nouvelle recrue pendant sa période d’intégration.

É.H.V. : Pourquoi avoir choisi d’aborder ces thèmes sous l’angle du mentorat plutôt que par un cadre purement théorique ?

H.V. : Parce que le mentorat individuel est ce qui fonctionne le mieux sur le terrain. Quand j’accompagne une étudiante ou un stagiaire, nous désamorçons ensemble le syndrome de l’imposteur, nous analysons les erreurs normales au début et nous bâtissons des réflexes solides.

Mais au quotidien, on ne peut pas être aux cotés de chaque étudiant. Ce livre est une manière d’ouvrir grand la porte de ces discussions de mentorat à toute personne qui s’apprête à faire le saut vers le marché du travail, pour lui offrir un repère bienveillant et pragmatique.

É.H.V. : Quel conseil donnerais-tu à une personne qui commence sa carrière en technologies de l’information ?

H.V. : Je lui conseillerais de rester curieuse, de poser des questions et de ne pas avoir peur de demander de l’aide. Les premières expériences professionnelles servent autant à apprendre le métier qu’à prendre confiance en ses capacités.

Où en est le manuscrit aujourd’hui ?

É.H.V. : Où en est le manuscrit aujourd’hui, et que réserve la suite ?

H.V. : Le travail d’écriture et de structuration avance à bon rythme. À travers cette série d’échanges sur le site de la maison d’édition, j’ai envie de partager chaque semaine des réflexions concrètes tirées de l’ouvrage en cours : les faux pas classiques à éviter, les questions réelles que me posent les stagiaires et les méthodes pour bâtir sa confiance dès les premières semaines en poste. J’invite les nouveaux diplômés, futurs diplômés ou stagiaires à lire mon blogue.

É.H.V. : Quelque chose à ajouter à l’intention de vos lecteurs ?

H.V. : Je suis disponible sur mon serveur Discord pour jaser avec les futur·es et nouveaux diplômé·es ainsi que les stagiaires. Les membres du serveur ont accès gratuitement à mes conseils, en plus de pouvoir profiter de l’entraide du groupe.

É.H.V. : Ceci clos notre entrevue. Je vous remercie de nous avoir accordé de votre temps pour cette entretien.

Message de la direction

Le guide « D’étudiante à professionnelle TI : Du code académique aux solutions logicielles professionnelles » est actuellement en cours d’édition. Pour suivre les étapes de publication et être notifié(e) de la sortie en primeur, abonnez-vous aux actualités de la maison d’édition.